Нова ініціатива GIZ з підтримки 20 партнерських інституцій заходами з вдосконалення системи управління персоналом та професійних навичок працівників розпочалася у вересні цього року. Ініціатива охопить громади Дніпропетровської, Запорізької та Харківської областей.

Зрушення у кожній сфері можливі тільки завдяки людському ресурсу. Тому, наш проєкт розпочав ініціативу із фокусом на ефективне управління персоналом.

В міру того, як ми продовжуємо зміцнювати наших партнерів у сфері охорони здоровя та соціальних послуг, в нас зявляються нові ідеї ініціатив. І вони націлені на подолання труднощів, з якими стикаються наші партнери на шляху до створення ефективних та спроможних муніципальних систем.

Ініціативу вже було розпочато у вересні цього року, і вона триватиме до липня 2022. Упродовж цього періоду, експерти GIZ, оцінюватимуть процеси управління персоналом в закладах охорони здоровя, центрах надання соціальних послуг, управліннях соціального захисту населення розроблять плани дій, нададуть консультативну допомогу. Усе це буде зроблено задля досягнення головної мети: зміни на краще у закладах охорони здоровя та соціальних установах регіону, щоб завдяки цим змінам вони могли надавати якісні послуги населенню.

Експерти працюватимуть у наступних напрямках:

– Виявлення усіх можливих проблем з персоналом і запровадження системних змін;

– Аналіз можливих конфліктних ситуацій і розгляд способів їхнього вирішення;

– Розгляд процесів атестації працівників і впровадження успішної системи мотивації;

– Впровадження ефективної системи підвищення професійної компетенції працівників

– Розяснення способів розвитку менеджерських компетенцій керівників.

У проєкті беруть участь заклади охорони здоров’я та установи соціальної сфери з Дніпропетровської, Харківської та Запорізької областей.

Ініціатива впроваджується за підтримки Федерального уряду Німеччини у рамках проєкту «Зміцнення ресурсів для сталого
розвитку приймаючих громад на Сході України».

 

Партнери проєкту:

Установи соціальної сфери

Дніпропетровська область

1. Управління праці та соціального захисту населення Жовтоводської міськради;

2. КУ «Центр соціальної реабілітації дітей з інвалідністю» Криворізької міськради;

3. КЗ «Центр соціальних послуг «Крок назустріч» Томаківської селищної ради.

Запорізька область

1. КУ «Центр комплексної реабілітації для дітей з інвалідністю» Бердянської міської ради Запорізької обл.;

2. Територіальний центр соціального обслуговування Бердянської міськради;

3. Управління соціального захисту населення Мелітопольської міської ради;

4. КНП «Центр надання соціальних послуг та медичної реабілітації» Мелітопольської міськради;

5. КУ «Центр соціальних послуг» Комиш-Зорянської селищної ради Більмацького району.

Харківська область

1. Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Ізюмської міськради;

2. Управління соціального захисту населення Чугуївської міської ради Харківської області. 

 

Заклади охорони здоров’я

Дніпропетровська область 

1. КП «Нікопольська дитяча міська лікарня» Нікопольської міськради;

2. КНП «Жовтоводська міська лікарня» Жовтоводської міської ради, м. Жовті Води;

3. КМП «Петропавліський Центр медико-санітарної допомоги» Петропавлівської селищної ради;

4. КП «Томаківська центральна районна лікарня» Томаківської селищної ради.

Запорізька область

1. КНП «Запорізька центральна районна лікарня» Широківської сільської ради Запорізького району;

 Харківська область

1. КНП Південної міської ради «Центр первинної медичної допомоги №1 Харківського району» смт. Буди;

2. КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги міста Ізюм" Ізюмської міськради;

3. КНП Первомайська ЦРЛ, м. Первомайський;

4. КПН «Золочівська лікарня»;

5.КНП «Чугуївська центральна лікарня ім. М. І. Кононенка» Чугуївської міськради