Кращі послуги у сфері охорони здоров’я та надання соціальних послуг завдяки ефективному управлінню персоналом
Нова ініціатива GIZ з підтримки 20 партнерських інституцій заходами з вдосконалення системи управління персоналом та професійних навичок працівників розпочалася у вересні цього року. Ініціатива охопить громади Дніпропетровської, Запорізької та Харківської областей.
Зрушення у кожній сфері можливі тільки завдяки людському ресурсу. Тому, наш проєкт розпочав ініціативу із фокусом на ефективне управління персоналом.
В міру того, як ми продовжуємо зміцнювати наших партнерів у сфері охорони здоров’я та соціальних послуг, в нас з’являються нові ідеї ініціатив. І вони націлені на подолання труднощів, з якими стикаються наші партнери на шляху до створення ефективних та спроможних муніципальних систем.
Ініціативу вже було розпочато у вересні цього року, і вона триватиме до липня 2022. Упродовж цього періоду, експерти GIZ, оцінюватимуть процеси управління персоналом в закладах охорони здоров’я, центрах надання соціальних послуг, управліннях соціального захисту населення розроблять плани дій, нададуть консультативну допомогу. Усе це буде зроблено задля досягнення головної мети: зміни на краще у закладах охорони здоров’я та соціальних установах регіону, щоб завдяки цим змінам вони могли надавати якісні послуги населенню.
Експерти працюватимуть у наступних напрямках:
– Виявлення усіх можливих проблем з персоналом і запровадження системних змін;
– Аналіз можливих конфліктних ситуацій і розгляд способів їхнього вирішення;
– Розгляд процесів атестації працівників і впровадження успішної системи мотивації;
– Впровадження ефективної системи підвищення професійної компетенції працівників
– Роз’яснення способів розвитку менеджерських компетенцій керівників.
У проєкті беруть участь заклади охорони здоров’я та установи соціальної сфери з Дніпропетровської, Харківської та Запорізької областей.
Ініціатива впроваджується за підтримки Федерального уряду Німеччини у рамках проєкту «Зміцнення ресурсів для сталого
розвитку приймаючих громад на Сході України».
Партнери проєкту:
Установи соціальної сфери
Дніпропетровська область
1. Управління праці та соціального захисту населення Жовтоводської міськради;
2. КУ «Центр соціальної реабілітації дітей з інвалідністю» Криворізької міськради;
3. КЗ «Центр соціальних послуг «Крок назустріч» Томаківської селищної ради.
Запорізька область
1. КУ «Центр комплексної реабілітації для дітей з інвалідністю» Бердянської міської ради Запорізької обл.;
2. Територіальний центр соціального обслуговування Бердянської міськради;
3. Управління соціального захисту населення Мелітопольської міської ради;
4. КНП «Центр надання соціальних послуг та медичної реабілітації» Мелітопольської міськради;
5. КУ «Центр соціальних послуг» Комиш-Зорянської селищної ради Більмацького району.
Харківська область
1. Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Ізюмської міськради;
2. Управління соціального захисту населення Чугуївської міської ради Харківської області.
Заклади охорони здоров’я
Дніпропетровська область
1. КП «Нікопольська дитяча міська лікарня» Нікопольської міськради;
2. КНП «Жовтоводська міська лікарня» Жовтоводської міської ради, м. Жовті Води;
3. КМП «Петропавліський Центр медико-санітарної допомоги» Петропавлівської селищної ради;
4. КП «Томаківська центральна районна лікарня» Томаківської селищної ради.
Запорізька область
1. КНП «Запорізька центральна районна лікарня» Широківської сільської ради Запорізького району;
Харківська область
1. КНП Південної міської ради «Центр первинної медичної допомоги №1 Харківського району» смт. Буди;
2. КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги міста Ізюм" Ізюмської міськради;
3. КНП Первомайська ЦРЛ, м. Первомайський;
4. КПН «Золочівська лікарня»;
5.КНП «Чугуївська центральна лікарня ім. М. І. Кононенка» Чугуївської міськради